«Лига защитников пациентов» создана для защиты прав пациентов при оказании любой медицинской помощи во всех учреждениях здравоохранения ... подробнее

Основатель Лиги Дьячков Сергей Германович

Производственная травма


Вопрос:

Доброго времени суток! 03.11.17г. (короткий предпраздничный день с 9:00ч. до 16:12ч.) Я около 16:20ч. спускаясь по лестнице крыльца здания, в котором располагается наше учреждение, направляясь домой, упала на спину и ушибла руку. Есть свидетели. Мне помогли вернутся в здание. Коллега увезла меня домой после чего я обратилась в медицинское учреждение где мне оказали необходимую помощь, указав диагноз в справке для оформления производственной травмы: перелом верхнего конца локтевой кости закрытый. Справка от 03.11.17г. Открыт больничный лист с 04.11.17г. исходя из того, что 03.11.17г. я отработала. Учреждение на данный момент выполняет все действия, необходимые при оформлении производственной травмы. Я находилась на территории учреждения, была трезва, спускалась по резиновому покрытию лестницы, но не держалась за поручень, т.к. он был мокрым и скользким. В день происшествия был сильнейший гололёд и моросил дождь. ФСС утверждает, что материалы дела будут рассмотрены, но скорее всего травма будет признана бытовой. Правы ли они? Больница намеренно путает диагноз, в справке с приемного покоя,подшивая в карточку,обрезали пункт диагноза.Рентген смотрели несколько врачей. Все ставят разные диагнозы узнав о производственной травме. Справку для работадателя умышленно заполнили неверно.Как мне быть?Спасибо!

Оксана, 20.11.2017

Отвечает медицинский адвокат Афонин Алексей Геннадьевич:
Задать вопрос Алексею Геннадьевичу

Добрый день! В Трудовом кодексе РФ описаны что считается несчастным случаем на производстве и как их расследуют. Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 227 ТК РФ - Что такое несчастный случай на производстве? Какие несчастные случаи должен расследовать работодатель? >>> Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: работники и другие лица, получающие образование в соответствии с ученическим договором; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) обучающиеся, проходящие производственную практику; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком; при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие); при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время; при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий. Возможно в Вашем случае рассмотреть вариант обращения к собственнику здания, в каком состоянии была лестница. Вы можете обратиться в Инспекцию по охране труда, если Вам откажут в составлении Акта о несчастном случае на производстве. В акте должны быть указаны виновные и при каких обстоятельствах получена травма.
 


Яндекс.Метрика Вконтакте Facebook Twitter

 
 
Контакты

Адрес:
г.Тольятти, ул.Ленина, д.107

Телефоны:
(8482) 28-09-66, 77-51-62

E-mail: liga-zp@yandex.ru

Представители в других городах

Пожертвования
На нужды лиги:
  • Бесплатное консультирование
  • Проведение экспертиз
  • Привлечение профессионалов в "Экспертный совет"
  • подробнее