+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Физические лица В качестве заявителей за предоставлением государственной услуги могут выступать один из родителей единственный родитель , усыновителей единственный усыновитель , опекунов из числа граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации, имеющих в городе Москве место жительства, место пребывания или место фактического проживания, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также беженцев, имеющих в городе Москве место жительства, место пребывания или место фактического проживания. К указанным заявителям относятся: 1. Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию. Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций. Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон ст. При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска или работать из дома , право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.

Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается. Компания, которая будет выбрана, не вправе в этом отказать. Иные аналогичные сложные случаи выплаты пособия рассмотрены в ст. Чтобы получить пособие, сотрудница сотрудник должна придерживаться определенного порядка и в первую очередь представить работодателю комплект определенных документов, в т.

Такое пособие назначается, если сотрудница сотрудник обратилась к работодателю не позднее чем через шесть месяцев после того, как ребенку исполнилось полтора года. Перечень таких причин не произвольный, он установлен Приказом Минздравсоцразвития от Это могут быть как чрезвычайные обстоятельства землетрясение, наводнение , так и, например, длительная болезнь родителя или переезд. Размер пособия определяется как на основании Закона, так и на основании специального Положения, утв.

Постановлением Правительства РФ от Когда определяется размер пособия по уходу за ребенком для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери рожденные или усыновленные. Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.

Основные правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от Кроме того, рассчитанный размер увеличивается на размер районного коэффициента, если сотрудник трудится в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности.

Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Если рассчитанная сумма окажется больше указанных величин, для расчета необходимо использовать установленные максимальные размеры. Рассчитываем средний дневной заработок. Для этого делим получившуюся в п. Проверяем правильность расчета: получившаяся сумма не должна быть больше суммы из п.

Если необходимо рассчитать размер пособия за неполный месяц, то его сумма соразмерно уменьшается. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам.

Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Порядок исчисления больничных пособий актуализировали. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое.

СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. Правила выдачи больничных обновили. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Как определить код дохода. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время.

Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Пособие по уходу за ребенком в 2020 году

Порядок назначения и выплаты детских пособий регламентирован фед. В соответствии с ТК РФ, правом на выплаты ежемесячного пособия обладают все граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком , в том числе без основного места работы, а также студенты, обучающиеся очно, и законные опекуны.

Следовательно, мама, осуществляющая уход, может законно вернуться в штат работников, как только оформит по уходу за ребенком любого из родственников. Какие предусмотрены ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 года?

Различают следующие виды пособий :. Ежемесячное гос. Причем, отчисления взимаются только с годового заработка работника, размер которой не превосходит сумму тыс. Если же годовой заработок работника больше или равен тыс. Лицам, проживающим в некоторых районах, где предусмотрены дополнительные коэффициенты к зарплате, полагается начисление пособия в соответствии с данными коэффициентами.

Также тем, кто проживает в муниципальных районах с льготным соц. Как только заканчивается послеродовый отпуск , получив пособие по больничному листу, мама может законно оформить отпуск по уходу за малышом. Но возможен и вариант, чтобы один из родственников оформил его и выплаты на себя, если им предполагается осуществление ухода за ребенком. Если выплаты оформляются на гражданина, имеющего постоянное место работы неважно, будет это мама ребенка или другой работающий родственник , то выплаты будет производить работодатель на основании письменного заявления и необходимых документов.

Если пособие оформляется на неработающего безработного гражданина или студента , то обращаться следует в УФСЗН Управление фонда соц. Работающий гражданин обязан написать от руки заявление, где указывается просьба в оформлении декретного отпуска. Работник обладает правом обратиться за получением пособия в ближайший день, после окончания больничного дородового и послеродового, который длится 70 дней , если не произошло каких — либо осложнений во время родов.

Решение об исполнении или отклонении обращения, которое поступило позднее обозначенного срока, принимает территориальный орган УСЗН в десятидневный срок с того момента как были поданы документы. Выплаты пособия незанятым, безработным, а также студентам, обучающимся очно, осуществляются со дня рождения ребенка и до достижения им полутора лет. Среднемесячный заработок исчисляется за дней, которые предшествовали подаче заявления нанимателю, как отношение суммы среднего заработка за 2 расчетных года к суммарному количеству дней в 2-х годах Верхний предел размера пособия, на которое могут претендовать уволенные в текущем году — рублей, оно ежегодно индексируется.

Гражданам, не имеющим занятости, и студентам — очникам сумма декретного пособия исчисляется как некий минимум. Ежегодно определяется min значение пособия на ребенка, в этом году оно составляет рублей на первенца и рублей на каждого последующего малыша.

Если мама ухаживает за несколькими детьми, то выплаты на каждого суммируются , но не могут превысить процентов суммированного среднемесячного заработка. Если вновь родившая женщина уже оформлена в декретном отпуске , то ей назначается еще так называемая компенсационная выплата, которая равняется 50 рублям в нынешнем году.

Об особенностях самостоятельного расчета денежных выплат в декрете можно узнать тут. Для назначения детского пособия, мать ребенка или др.

Граждане, не имеющие основного места работы, а также студенты очной формы обучения должны собрать след. Зачастую бывает так, что мама ребенка или гражданин, который ухаживает за ребенком, трудоустроены у двух работодателей одновременно. Если каждый из нанимателей регулярно отчисляет денежные средства в Фонд социального страхования, то работник имеет право написать заявление на имя любого из работодателей.

Стоит учесть, несмотря на тот факт, что отпуск по уходу за ребенком по закону предоставляется на три года, ежемесячное пособие выплачивается только по достижению ребенком полуторагодовалого возраста. После этого лицу, осуществляющему уход за ним, выплачивается лишь ежемесячная компенсационная выплата 50 рублей. В статье были рассмотрены основные аспекты, правила предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, дана пошаговая инструкция, включая пакет необходимых документов и схемы для обращения за получением пособия.

Важно не затягивать с оформлением пособия , своевременно обратиться с заявлением и пакетом документов к работодателю или в Управление соц.

Самое важное о пособии по уходу за ребенком в видео материале:. В принципе, в ст. А то, что хотите вы — юридически незаконно. Добрый день, Виктор! Так как вы трудоустроены неофициально, то официально попадаете в категорию не работающих безработных граждан. Поэтому, согласно федеральному законодательству, можете рассчитывать только на минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое ежегодно индексируется.

Вам надо обратиться в Управление фонда соцзащиты по месту проживания и представить следующие документы: письменное заявление, ксерокопию свидетельства о рождении ребенка и копии документов, удостоверяющих личность родителей, справку от второго супруга, что он не оформлял ранее документы на получение пособия. Здравствуйте Виктор! В случае когда родители работают неофициально, родителям нужно предоставить следующий пакет документов.

СНИЛС каждого из родителей, данные о открытии лицевого счета, копии и оригиналы удостоверений личности, паспорт или иной документ. Так же нужно будет выписка из домовой книги, справка от второго родителя, что ранее не оформлялась пособие, выписки из трудовой книжки, ну и конечно свидетельство о рождении, и справку ф24, подтверждение рождения ребенка.

Добрый день. Могут ли отказать мне в назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мой муж не является гражданином РФ. Ответ на ваш вопрос, на самом деле, имеет определенные нюансы: для получения пособия по уходу за ребенком законодательство устанавливает, что более никто, кроме вас, не является его получателем.

Здравствуйте, могу ли я переговорить пособие по уходу за ребёнком после 1. При рождении ребёнка оформляла ежемесячное пособие до 1,5 лет через УЗСН как безработная. Так как ребёнок прописан у папы, а я по другому адресу, сначала отказали в пособии. Зарегистрировала временно ребёнка по своему адресу прописки.

Пособие назначили. Временная регистрация заканчивается Будет ли за эти 1,5месяца выплачиваться пособие или надо заново собирать документы в УЗСН? Добрый вечер. Подскажите пожалуйста планирую выйти на неполный рабочий день ребёнку 8 месяцев — не полный это сколько- можно рабочий 8 часовой день сократить на 5 минут?

В этот период в банке отозвана лицензия, если я выду на неполный рабочий день — меня могут отправить в вынужденный простой? И в этом случае за мной сохраниться выплата пособия по уходу до 1,5 лет и выплата за простой одновременно? Подскажите как выйти в вынужденный простой с сохранением пособия или одновременно это не возможно? Старшему сыну 16 лет, а младшей 5 месяцев. Должны ли платить на работе пособие на двоих детей или только за одного ребенка?

Здравствуйте, Екатерина! На старшего сына со стороны предприятия никаких выплат не предусматривается. Здравствуйте, Екатерина. Если вы официально устроены на работе и ушли в декретный отпуск по уходу за ребенком, то работодатель обязан выплачивать вам детское пособие до 1,5 лет на последнего ребенка.

Если вы в декретном отпуске будете до 3 лет, то как только вашему младшему ребенку исполнится 1,5 года, работодатель будет вам выплачивать компенсационную ежемесячную выплату еще 1,5 года. А вот на старшего ребенка работодатель не должен платить, так как ему уже больше 3 лет. Добрый день! У меня следующая ситуация — я работаю в компании, которая находится в стадии банкротства уже довольно долгое время, 30 октября я ухожу в декрет.

До этого времени компанию могут ликвидировать. Некоторых сотрудников уже сейчас переводят в другую компанию-зеркало с другой формой собственности через увольнение и прием на работу.

Подскажите как мне лучше поступить? Дожидаться декрета не смотря на ликвидацию и увольняться? Или устроиться на работу к будущему мужу? И на какие выплаты и в каких объемах я могу рассчитывать в каждом конкретном случае? Если через увольнение, а возьмут ли вас, вот в чем вопрос? Работодатели беременных уж очень не любят, ведь заместо вас придется искать временного работника.

Зато вот если все же по ликвидации уходить, то они за это еще и денег дадут. Я думаю, что выгоднее увольняться по ликвидации.

Пособие будете получать нормальное, его не платит работодатель. А после декрета к мужу на работу. Тогда вы ничего не потеряете и будете еще получать декретные. Так же не плохой вариант устроится к мужу на работу, а потом пойти в декрет, так же ничего не потеряете. Больничный по уходу за ребенком до достижения им трех летнего возраста действительно не выдают в больнице.

Но в вашем случае вы можете теперь устроится на работу, главное, чтобы все было официально, а потом уйти в декретный отпуск до достижения ребенка 3-х лет. Это ваше право. И не забудьте оформить пособие по уходу за ребенком, ведь его вам будут выплачивать независимо от того работаете вы или нет.

У меня такая ситуация, я заканчивала институт встала на учет в женскую консультацию, больничный мне не дали на й недели, сейчас я защитилась и родила ребенка, меня распределили, я обратилась в больницу, чтобы мне дали больничный по уходу, так как мне нужно устроится на работу и уйти в декретный отпуск, в больничной мне отказали.

Могу ли я, оформиться на работу без больничного листа и уйти в декретный отпуск, и когда это возможно? Устраивайтесь на официальную работу, а потом уходите в декрет до исполнения трех лет ребенку. Тогда вы и декретные сможете получать и детские. Добрый день, подскажите, пожалуйста. Я собираюсь выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком сейчас детям два года. Выхожу на неполный рабочий день пол ставки. Где то слышала, что мне всё равно должны платить полную зарплату.

Это так? Нет, это не так. В случае работы на неполный рабочий день, оплата вашего труда должна производиться согласно отработанному вами времени или выполненному вами объему работ. Единственное что вам в плюс, так это то, что пособие по уходу за ребенком остается за вами.

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Личные финансы. Марина Корешкова. Вадим Роман. Юрист, эксперт юридического портала, член ЮрКлуба. Что нужно знать о пособии по уходу за ребенком Как получить Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Пособие по уходу за ребенком до 3 лет Пособие по уходу за ребенком-инвалидом Вопросы и ответы.

Кто имеет право получать пособие. Фактически, пособие по уходу за ребенком может получать любой родственник, опекун, усыновитель — тот, кто осуществляет за ним уход.

Долгое время в России существовало заблуждение, что такое пособие могут получать только матери. Однако это не так. Его может получать и отец, и бабушка, и дедушка — любой родственник, кто ежедневно ухаживает за ребенком. Но не всем родственникам назначается одинаковое пособие. Здесь учитывается множество факторов: работал ли человек или нет; размер трудового стажа; количество детей, за которыми осуществляется уход, — говорит юрист Вадим Роман.

Как получить пособие по уходу за ребенком. В большинстве случаев оформление пособия по уходу за ребенком совпадает с подачей заявления о предоставлении соответствующего отпуска. Если гражданин вынужден прервать осуществление своих рабочих обязанностей с целью находиться постоянно с ребенком, то эти вопросы решает работодатель, точнее, бухгалтерия.

К такому заявлению обязательно необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя о том, что он ранее не обращался и не оформлял такое пособие. Потому что его может получать только один родственник, именно тот, который и уходит на время с работы.

Не остаются без поддержки и неработающие родственники. Пособие будет назначено и им, правда, в гораздо меньшем размере. С таким же пакетом документов, что и у работающих, им необходимо обращаться в органы социальной защиты. Если в свое время они платили страховые взносы в бюджет государства, то за назначением пособия по уходу за ребенком им необходимо обращаться в Фонд социального страхования. Размер пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Сам же средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы за два предыдущих года. Но часто бывало и так, что определенный средний заработок получался ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае за средний заработок принималась и принимается ставка МРОТ. В году минимум составляет 4 рубля , максимум — 27 рубля 66 копеек. Будучи заинтересованным в увеличении рождаемости, с февраля года Правительство повысило минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Теперь он составляет 6 рубль 54 копейки , максимум же не изменился. Но, как правило, минимальный размер пособия назначается неработающим гражданам. К тому же, если неработающий гражданин состоит на учете в Центре занятости и получает пособие по безработице , то ему необходимо будет сделать выбор: получать пособие по уходу за ребенком, либо продолжать получать пособие по безработице.

Одновременно два этих вида пособия в России получать нельзя, — продолжает Вадим Роман. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Многие годы считалось в России, что основная тяжесть ухода за ребенком была именно до достижения им 1,5 лет. Если же родственник решал находиться в отпуске до исполнения 3-х лет, то пособие назначалось в размере всего лишь 50 рублей.

Не удивительно, что мало кто за ним обращался. Но надо помнить, что в каждом регионе страны разный уровень прожиточного минимума. Но это пособие, к сожалению, выплачивается далеко не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход на одного члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов в месяц. Например, в Москве прожиточный минимум в году составляет 19 рублей.

То есть, если среднедушевой доход в семье из трех человек ниже рублей, то семья может претендовать на повышенное пособие. Если выше — то нет, —продолжает юрист. Но пакет документов необходимо собрать больший, чем в первом случае. Нужно представить справку о доходах за последний год, причем на каждого работающего члена семьи, справку о составе семьи, копию паспортов родителей и свидетельства о рождении ребенка детей , копию СНИЛС и, собственно, реквизиты, куда пособие будет перечисляться, — предупреждает Вадим Роман.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Не вызывает сомнений, что содержание ребенка-инвалида требует намного больше затрат по сравнению со здоровым ребенком. Часто ребенку-инвалиду требуются определенные медикаменты, специальные приборы и так далее.

В этом случае, если родители уже оформили инвалидность ребенка, то ему будет назначена социальная пенсия. И уже к ней дополнительно будет выплачиваться пособие по уходу. Родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом, будет выплачиваться 10 рублей ежемесячно, а вот другим родственникам уже 1 рублей , — уточняет юрист Вадим Роман.

Популярные вопросы и ответы. Обязана ли именно мать оформить пособие по уходу за ребенком? Пособие оформляет и, соответственно, получает именно тот родственник, кто осуществляет уход за ребенком. Можно ли изменить получателя пособия спустя какое-то время? Если один из родителей возвращается на работу, а другой с нее уходит, то получателя пособия можно изменить.

Я не работаю. Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам? На такой отпуск могут рассчитывать только те, за кого работодатель постоянно перечисляет страховые взносы в бюджет. Не секрет, что режим самоизоляции, введенный в нашей стране на федеральном уровне, весьма сильно отразился на бюджетах семей, особенно на бюджетах семей с детьми. Это признал и Президент РФ в своем обращении от 11 мая. Уже со следующего дня, 12 мая, был увеличен минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Теперь он составляет 6 рубль , на него также могут претендовать и безработные граждане, и студенты. Не забыли и о тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За апрель, май, июнь года им будет назначена дополнительная выплата в размере 5 рублей. Обратиться за этой помощью можно уже сейчас, но если это сделать после 1 июля, но не позднее 1 октября года, выплата будет произведена единовременно в размере 15 рублей.

Назначена и единовременная выплата всем родителям, имеющих детей в возрасте от 3 до 16 лет. На каждого ребенка родители получат 10 рублей. Такую поддержку от государства можно оформить в многофункциональном центре, но учитывая, что во многих регионах режим самоизоляции продлен, лучше это сделать через портал государственных услуг. Поэтому, если оба родителя работают, пособие им назначено не будет, — говорит юрист.

Но из этого правила есть два исключения: 1 родители работают неполное рабочее время; 2 родители работают на дому. Какие-то выплачиваются из федерального бюджета, какие-то из регионального. Поэтому в некоторых регионах количество и размер пособий могут отличаться.

Основным подспорьем является, конечно, само пособие по беременности и родам. Не менее важным для семьи является и материнский капитал , который регулярно индексируется.

Существуют и дополнительные пособия на третьего и последующего ребенка. Во многих регионах малоимущим семьям компенсируются затраты на коммунальные услуги, приобретение одежды, учебников. Какие пособия существуют в конкретном регионе, а также их размер, следует уточнять в органах социальной защиты этого региона. Читайте также. Фото на обложке: globallookpress. В тренде. Кино Развлечения Технологии. Полезно знать.

Гороскоп ы Календарь праздников Идеи подарков Поздравления. Made on.

Физические лица В качестве заявителей за предоставлением государственной услуги могут выступать один из родителей единственный родитель , усыновителей единственный усыновитель , опекунов из числа граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации, имеющих в городе Москве место жительства, место пребывания или место фактического проживания, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также беженцев, имеющих в городе Москве место жительства, место пребывания или место фактического проживания.

К указанным заявителям относятся: 1. Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций. Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и или отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными ограниченно дееспособными , по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций социального обслуживания и других аналогичных учреждений.

Обязательный Предоставляется без возврата Образец кб, doc Шаблон кб, doc Запрос заявление оформляется в форме документа на бумажном носителе согласно приложению 22 к постановлению Правительства Москвы от 3 июля г.

Сведения о месте фактического проживания заявителя в городе Москве указываются в запросе. Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина либо вид на жительство лица без гражданства.

Необязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина либо вид на жительство лица без гражданства. Обязательный Предоставляется без возврата Представляется в случае, если ГБУ МФЦ города Москвы не осуществляет, на основании соответствующего договора, функцию по начислению платежей за жилое помещение, коммунальные и иные услуги и или функцию по приему и передаче в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации в отношении жилого помещения, в котором проживает заявитель, а также вне зависимости от осуществления указанных функций ГБУ МФЦ города Москвы в случае проживания заявителя в жилом помещении, расположенном на территории Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы.

Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина либо вид на жительство лица без гражданства. Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена за пределами территории города Москвы или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке в случае рождения ребенка на территории иностранного государства.

Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами территории города Москвы.

Обязательный Предоставляется без возврата Представляется в случае, если ГБУ МФЦ города Москвы не осуществляет, на основании соответствующего договора, функцию по начислению платежей за жилое помещение, коммунальные и иные услуги и или функцию по приему и передаче в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации в отношении жилого помещения, в котором проживает ребенок, а также вне зависимости от осуществления указанных функций ГБУ МФЦ города Москвы в случае проживания ребенка в жилом помещении, расположенном на территории Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы.

Необязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется по желанию заявителя. Необязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае обращения в качестве заявителя единственного родителя, а именно один из следующих документов: 1. Справка о рождении по форме N 25, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября г.

N "Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния", выданная органами ЗАГС иных субъектов Российской Федерации до 1 октября г.

N "Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния". Свидетельство о смерти второго родителя в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС иных субъектов Российской Федерации до 1 октября г.

Свидетельство о расторжении брака в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС иных субъектов Российской Федерации до 1 октября г. Решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу копия, заверенная в установленном порядке. Необязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае обращения за предоставлением государственных услуг заявителей из числа опекунов.

Необязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае несоответствия фамилии, и или имени, и или отчества в документах данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя второго родителя в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января г.

Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае обращения уполномоченного заявителем лица. Обязательный Предоставляется без возврата Представляется в случае обращения уполномоченного представителя заявителя.

Для уполномоченного заявителем лица, не являющегося законным представителем, документом, подтверждающим полномочия, является доверенность в простой письменной форме либо нотариально удостоверенная доверенность, или доверенность, приравненная к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации. Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги Представляется в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января г.

Обязательный Предоставляется без возврата. Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги. Обязательный Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги 1. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком , заверенная в установленном порядке. Справка о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и или ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса на предоставление государственной услуги для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Справка о размере среднего заработка, исчисленного в порядке, установленном Положением об исчислении среднего заработка дохода, денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря г. Может быть получен в ходе оказания услуги Предоставляется только для просмотра снятия копии в начале оказания услуги 1.

Справка с места обучения, подтверждающая, что заявитель второй родитель — при наличии обучается по очной форме обучения, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса на предоставление государственной услуги в случае обращения за предоставлением государственной услуги заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

Справка с места обучения о сроке предоставления и размере пособия по беременности и родам, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса на предоставление государственной услуги в случае обращения за предоставлением государственной услуги заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

Свидетельство о смерти родителей при наличии в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами города Москвы. Решение суда копия, заверенная в установленном порядке , вступившее в законную силу, о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными ограниченно дееспособными , безвестно отсутствующими при наличии. Справка с места работы учебы, службы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае, если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, заверенной по месту его подачи по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения. Справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители.

Справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено. Вы можете отправить сообщение в органы исполнительной власти города Москвы в рамках досудебного обжалования.

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и или действия бездействие уполномоченного органа, его должностных лиц, многофункционального центра, работника многофункционального центра, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги далее - жалоба , а также в досудебном внесудебном порядке, в том числе в следующих случаях:.

Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и или действия бездействие уполномоченного органа, его должностных лиц, многофункционального центра, его работников, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, их работников при предоставлении государственной услуги, нарушение положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в уполномоченный орган, в многофункциональный центр либо в соответствующий орган государственной власти орган местного самоуправления публично-правового образования, являющийся учредителем многофункционального центра далее - учредитель многофункционального центра , а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг.

Жалобы на решения и действия бездействие руководителя уполномоченного органа рассматриваются непосредственно руководителем уполномоченного органа. Жалобы на решения и действия бездействие многофункционального центра подаются учредителю многофункционального центра или должностному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Жалобы на решения и действия бездействие работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, подаются руководителям этих организаций. Заявителем представляются документы при наличии , подтверждающие его доводы, либо их копии. Многофункциональный центр обеспечивает передачу жалобы в уполномоченный орган в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, заключенным между многофункциональным центром и уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, но не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы.

Прием жалоб в письменной форме осуществляется уполномоченным органом в месте предоставления государственной услуги в месте, где заявитель обращался за получением государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги либо отказ в предоставлении государственной услуги. Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, в случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя. В случае если жалоба направляется посредством почтовой связи, направляется заверенная копия документа, подтверждающая полномочия представителя. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством сайта уполномоченного органа, Единого портала, портала услуг.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации.

При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется. В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:.

Жалобы на решения и или действия бездействие должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и или действия бездействие руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, многофункциональный центр, учредителю многофункционального центра, в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, подлежит регистрации не позднее одного рабочего дня, следующего за днем ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа, многофункционального центра, организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственных услуг, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:.

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган, многофункциональный центр, организации, осуществляющие функции по предоставлению государственных услуг, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

N , в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо уполномоченного органа, работник многофункционального центра, организации, осуществляющей функции по предоставлению государственных услуг, уполномоченные на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Мотивированный ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом и направляется заявителю в письменной форме или по желанию заявителя в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации, не позднее дня, следующего за днем принятия решения по результатам рассмотрения жалобы.

Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по жалобе, направив его в Федеральную службу по труду и занятости. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг, а также может быть сообщена заявителю в устной и или в письменной форме.

Заявителем не представлены в уполномоченный орган надлежащим образом оформленное заявление и или в полном объеме необходимые документы. Представление запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственных услуг, не соответствующих требованиям, установленным правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, Едиными требованиями, Административным регламентом предоставления услуги, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и или информации, необходимых для предоставления государственных услуг.

Утрата силы представленных документов если срок действия документов указан в самих документах либо определен законодательством, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы , если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и или информации, необходимых для предоставления государственных услуг.

Наличие в представленных документах противоречивых либо недостоверных сведений, если указанные обстоятельства были установлены ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и или информации, необходимых для предоставления государственных услуг. Противоречие документов или сведений, полученных с использованием межведомственного информационного взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра, представленным заявителем документам или сведениям.

Представление неполного комплекта документов, указанных в Административном регламенте предоставления услуги в качестве документов, подлежащих обязательному представлению заявителем, если указанное обстоятельство было установлено ОСЗН района УСЗН АО города Москвы в процессе обработки документов и или информации, необходимых для предоставления государственных услуг.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Полное название услуги. Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Кто может обратиться за услугой:. Стоимость услуги и порядок оплаты:. Перечень необходимых сведений:. Сроки предоставления услуги. Результат оказания услуги. Рабочий документ, на руки заявителю не выдается. Заявитель информируется о предоставлении государственной услуги по месту обращения. Формы получения. Почтой через МФЦ. В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают: а прием и рассмотрение жалоб; б направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений: а удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами; б отказать в удовлетворении жалобы.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях: а наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям; б подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; в наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия бездействие федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственных корпораций, которые в соответствии с федеральным законом наделены полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа г.

Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях: а наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи; б отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество при наличии и или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются: а наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество при наличии должностного лица, принявшего решение по жалобе; б номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решения и или действия бездействие которого обжалуется; в фамилия, имя, отчество при наличии заявителя; г основания для принятия решения по жалобе; д принятое по жалобе решение; е в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги; ж сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Для получения услуги необходимо авторизоваться как юридическое лицо Закрыть Войти.

Родителям в качестве социальной поддержки помимо единовременных пособий выплачиваются различные виды ежемесячных федеральных и региональных компенсаций, в том числе и в зависимости от нуждаемости каждой семьи.

Пособие по уходу за ребенком до 1. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один , по их выбору. В соответствии с Федеральным законом от Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.

Если работник является совместителем , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно — решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты. Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось.

Документы можно представить в электронном виде. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме. Право на пособие в указанном размере имеют:. Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в году в виде схемы:.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1. Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Главная Правовые ресурсы Справочная информация, календари, формы Полезные советы Детские пособия в году Пособие по уходу за ребенком до 1.

Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Ежемесячные детские пособия

Личные финансы. Марина Корешкова. Вадим Роман. Юрист, эксперт юридического портала, член ЮрКлуба.

Порядок назначения и выплаты детских пособий регламентирован фед. В соответствии с ТК РФ, правом на выплаты ежемесячного пособия обладают все граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком , в том числе без основного места работы, а также студенты, обучающиеся очно, и законные опекуны.

Все о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один , по их выбору. В соответствии с Федеральным законом от Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому. Если работник является совместителем , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно — решает работник.

.

Сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Женщинам, родившим ребенка, полагается ряд льгот и компенсаций от государства. Основное и наиболее существенное пособие – ежемесячное пособие по уходу за ребенком, оно выплачивается каждый месяц за счет средств Фонда социального страхования, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем.  Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от № ФЗ (далее – Закон). Кто имеет право на детское пособие до полутора лет.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мечислав

    Я не согласен. скорее всего ввиду в 19г.

  2. onarcor

    Рахунок-фактуру (інвойс або інший документ, який визначає вартість товару (можливо, це буде один і той же документ, що підтверджує право власності)

  3. Евлампия

    Верить картавому себя не уважать!